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募集概要

募集職種 総合職
業務内容 信用（金融）業務、共済（保険）業務、営農指導、農産・畜産物の販売促進企画、
施設管理、広報 など
勤務地 ＪＡ京都管内の本店または支店、営業所
【京都の中北部エリア】
京都市右京区京北、南丹市、亀岡市、京丹波町、福知山市【一部地域を除く】、京丹後市、宮津市、与謝野町、伊根町
勤務時間 ８：30～17：00（休憩60分）
（※月１回土曜の一斉訪問日は８：30～16：00）

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ＜総合職：基本給＞
4大卒・大学院卒：月給210,000円
短大・専門学校卒：月給190,000円
諸手当 通勤、時間外、家族、資格、職位 手当など
昇給 年１回
賞与 年３回（夏期賞与、年末賞与、経営成績により期末手当支給あり）
2022年度実績4.5ヶ月
休日休暇 週休２日制（土曜・日曜）（※月１回土曜は、一斉訪問日のため出勤８：30～16：00）
祝日、年末年始、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休 他
保険 各種社会保険完備 （雇用、健康、厚生年金、労災）
待遇 退職金制度
通勤交通費支給
資格取得支援制度あり
優秀職員表彰制度あり（年１回）
職員会（懇親会）
研修制度 入組前研修（マナーなど、社会人基礎力研修）
入組後研修（配属部署・職種別の専門研修）
OJT（入社して２カ月間、先輩がつきっきりで指導するエルダー制度）
フォロー研修（入社数カ月後に開催）
階層別研修（年次や昇格時など）
試用期間 あり
入組後３ヶ月間
試用期間中の他条件は本採用時と変更なし

2024年度採用予定

大学院・大学・短大・
専門学校卒業予定者または卒業の方
30名
（４月からマイカー通勤可能な方）

採用情報

過去3年間の採用者数
2020年４月　新卒４大　10名、
新卒短大・専門　３名　合計13名
2021年４月　新卒４大　16名、
新卒短大・専門　１名　合計17名
2022年４月　新卒４大　10名、
新卒短大・専門　１名　合計11名

採用スケジュール

「採用スケジュール」からアクセスいただきエントリーをお願いします。

採用までの流れ（予定）
リクナビでエントリー受付
→就職説明会→リクナビOpenES、マイナビエントリーシートを送付（それ以外は一般の履歴書でも可）
→１次試験（一般教養・１次Web面接）
→２次面接
→内々定

数字で見るＪＡ京都

  • 平均勤続年数

    0

    年
    （2023年４月１日時点）

  • 平均年齢

    0

    歳
    （2023年４月１日時点）

  • 月平均所定外労働時間

    • 2021年度
      実績

      0

      時間

    • 2022年度
      実績

      0

      時間
    （2023年３月31日時点）

  • 有給休暇の平均取得日数

    • 2021年度
      実績

      0

      日

    • 2022年度
      実績

      0

      日
    （2023年３月31日時点）

  • 男女比

    0:0

    （2023年４月１日時点）

  • 管理職の女性比率

    女性0%

    ※係長以上　
    （2023年４月１日時点）

  • 育児休業取得者数（女性）

    0

    %
    ※対象者女性10名　
    （2023年４月１日時点）

  • 育児休業復職率（女性）

    0

    %
    ※対象者女性５名　
    （2023年４月１日時点）

新卒採用についてよくあるご質問

専攻する学部や学科は採用に
関係ありますか？
総合事業を行うＪＡであり、総合職や営業職として勤務いただきますので、学部・学科は採用に大きな影響はありません。
配属先はどのように決まりますか？
本人の適性等から総合的に判断して決定いたします。
また、採用選考中にも本人の希望をお聞きします。必ず希望に添えるとは限りません。
新入職員研修はどのような内容ですか？
入組前の３月に入組前研修と入組後の４月に配属前研修を行います。
内容はビジネスマナー、事業案内、札勘定、接客対応、業務体験、先輩職員との交流等です。
ジョブローテーションはありますか？
基本３年～５年の間に人事異動を行います。
通勤時間（車通勤）を約１時間程度の範囲内で人事異動を行います。
女性の活躍の場はありますか？
多くの女性職員がＪＡ京都で活躍いただいています。
支店長や課長として管理職の立場でも活躍いたただいています。
勤務地は選べますか？
希望の勤務地は選べません。
しかし入組前に面談を行い、入組後の居住地等から配属先を決定します。
Ｕターン・Ｉターン就職について
教えてください
現職員の中にもＵターン・Ｉターンでの就職で活躍いただいています。
ふるさと人事について教えてください
地域密着のＪＡですので多くの職員が出身地や居住地等に近い職場で勤務いただいています。

人事部からのメッセージ

明るく、元気に、
地域に愛される人材を求めています。

私たちは、明るく、元気に、地域に愛される人材を求めています。
農業に関わる事業、信用・共済など、暮らしに関わる事業を通じて組合員・利用者様に喜んでもらうことが、自分自身の仕事のやりがいや地域貢献にもつながります。
職場の雰囲気や環境もよく、職員一人一人を大切にする職場だと思います。
JA京都の一員として、地域に役立つ素晴らしい仕事を一緒に創りましょう。

人事部からのメッセージ

「リクナビ2024」公式サイトより
皆さまからのエントリーお待ちしています。

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お問い合わせ先・連絡先
京都農業協同組合（ＪＡ京都）　本店
〒621-0806　
京都府亀岡市余部町天神又2
TEL：0771-22-5505 /
FAX：0771-23-0365
E-mail：jinji-3@kyoto-ja.jp
担当／人事部
ＪＡ京都ホームページ
http://www.jakyoto.com

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