採用情報
募集概要
| 募集職種 | 総合職、営業職 |
|---|---|
| 業務内容 | 総合職（信用（金融）業務、共済（保険）業務、営農指導、農産・畜産物の販売促進企画、 配送、不動産・施設管理、広報・宣伝「インターネット」など） 営業職（信用（金融）販売、共済（保険）販売） |
| 勤務地 | ＪＡ京都管内の本店または支店、営業所 【京都の中北部エリア】 京都市右京区京北、南丹市、亀岡市、京丹波町、福知山市【一部地域を除く】、京丹後市、宮津市、与謝野町、伊根町 |
| 勤務時間 | ８：30～17：00（休憩60分） （※月１回土曜の一斉訪問日は８：30～16：00） |
給与・福利厚生(待遇)
| 初任給 | ＜総合職：基本給＞ 4大卒・大学院卒：月給19万円 短大・専門学校卒：月給17万5000円 ＜営業職：基本給＞ 4大卒・大学院卒：月給22万円＋実績手当 短大・専門学校卒：月給20万5000円＋実績手当 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤、時間外、家族、資格、職位 手当など |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年３回（夏期賞与、年末賞与、経営成績により期末手当支給あり） |
| 休日休暇 | 週休２日制（土曜・日曜）（※月１回土曜は、一斉訪問日のため出勤８：30～16：00） 祝日、年末年始、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、有給休暇 他 |
| 保険 | 各種社会保険完備 （雇用、健康、厚生年金、労災） |
| 待遇 | 退職金制度 通勤交通費支給 資格取得支援制度あり 優秀職員表彰制度あり（年１回） 職員会（懇親会）年３～４回 |
| 研修制度 | 入組前研修（マナーなど、社会人基礎力研修） 入組後研修（配属部署・職種別の専門研修） OJT（入社して２カ月間、先輩がつきっきりで指導するエルダー制度） フォロー研修（入社数カ月後に開催） 階層別研修（年次や昇格時など） |
| 試用期間 あり 入組後３ヶ月間 試用期間中の他条件は本採用時と変更なし |
2022年度採用予定
大学院・大学・短大・
専門学校卒業予定者または卒業の方
20名
（４月からマイカー通勤可能な方）
採用情報
過去3年間の採用者数
2019年４月 新卒４大 ９名、
新卒短大・専門 ３名 合計12名
2020年４月 新卒４大 10名、
新卒短大・専門 ３名、既卒４大 ２名
合計15名
2021年４月 新卒４大 15名、
既卒４大 ３名 合計18名
採用スケジュール
「採用スケジュール」からアクセスいただきエントリーをお願いします。
採用までの流れ（予定）
リクナビでエントリー受付
→就職説明会→リクナビＯｐｅｎＥＳを送付（それ以外は一般の履歴書でも可）
→１次試験（一般教養・適性検査（筆記）・１次面接）
→２次面接
→内々定
数字で見るＪＡ京都
-
平均勤続年数
（2021年１月１日時点）0
年 -
平均年齢
（2021年１月１日時点）0
歳 -
月平均所定外労働時間
-
2018年度
実績0
時間 -
2019年度
実績0
時間
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有給休暇の平均取得日数
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2018年度
実績0
日 -
2019年度
実績0
日
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-
男女比
6:4
（2021年１月１日時点） -
管理職の女性比率
※係長以上女性0%
（2021年１月１日時点） -
育児休業取得者数（女性）
※対象者女性７名0
%
（2021年１月１日時点） -
育児休業復職率（女性）
※対象者女性７名0
%
（2021年１月１日時点）
新卒採用についてよくあるご質問
- 専攻する学部や学科は採用に
関係ありますか？ - 総合事業を行うＪＡであり、総合職や営業職として勤務いただきますので、学部・学科は採用に大きな影響はありません。
- 配属先はどのように決まりますか？
- 本人の適性等から総合的に判断して決定いたします。
また、採用選考中にも本人の希望をお聞きします。必ず希望に添えるとは限りません。
- 新入職員研修はどのような内容ですか？
- 入組前の３月に入組前研修と入組後の４月に配属前研修を行います。
内容はビジネスマナー、事業案内、札勘定、接客対応、業務体験、先輩職員との交流等です。
- ジョブローテーションはありますか？
- 基本３年～５年の間に人事異動を行います。
通勤時間（車通勤）を約１時間程度の範囲内で人事異動を行います。
- 女性の活躍の場はありますか？
- 多くの女性職員がＪＡ京都で活躍いただいています。
支店長や課長として管理職の立場でも活躍いたただいています。
- 勤務地は選べますか？
- 希望の勤務地は選べません。
しかし入組前に面談を行い、入組後の居住地等から配属先を決定します。
- Ｕターン・Ｉターン就職について
教えてください - 現職員の中にもＵターン・Ｉターンでの就職で活躍いただいています。
- ふるさと人事について教えてください
- 地域密着のＪＡですので多くの職員が出身地や居住地等に近い職場で勤務いただいています。
人事部からのメッセージ
明るく元気に、そして愛想の良い、
地域に愛される人材を求めています。
私たちは、明るく、元気に、そして愛想の良い、地域に愛される人材を求めています。
取り扱う商品は、農業、信用、共済など、暮らしに関わるものばかりで、
事業を通じて、組合員様や利用者様に喜んでもらうことが、自分自身の仕事のやりがいにつながります。また、「地域に役立ちたい」と意欲的、積極的に仕事に取り組むことにより、知識や能力、技術が自然と身につき、人間力を高めることができる職場です。
自ら感じて、自ら考え、本気で取り組み行動する。
ＪＡ京都の一員として、地域に役立つ、そんな素晴らしい仕事を私たちと一緒に創っていきましょう。
「リクナビ2022」公式サイトより
皆さまからのエントリーお待ちしています。
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お問い合わせ先・連絡先
- 京都農業協同組合（ＪＡ京都） 本店
- 〒621-0806
京都府亀岡市余部町天神又2 - TEL：0771-22-5505 /
FAX：0771-23-0365 - E-mail：jinji-3@kyoto-ja.jp
- 担当／人事部
- ＪＡ京都ホームページ
- http://www.jakyoto.com